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Administrativo/a de Post Venta

Rosario
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

¡Súmate a Grupo Pesado Castro!

Buscamos un/a Administrativo/a de Post Venta, con experiencia en atención al cliente y gestión administrativa, para sumarse a nuestro equipo y contribuir a brindar un servicio eficiente y de calidad en el rubro automotor.


Nos orientamos a perfiles organizados, proactivos y autogestivos, con excelentes habilidades comunicacionales, buen manejo de las relaciones interpersonales y fuerte orientación al cumplimiento de objetivos.


Responsabilidades:

  • Brindar atención al cliente presencial y telefónica
  • Gestionar cobranzas, control de pagos y manejo de caja diaria
  • Emitir y enviar facturación a compañías de seguro
  • Cargar y actualizar información en el sistema de gestión
  • Administrar y archivar documentación del sector de post venta
  • Realizar seguimiento de operaciones y consultas de clientes
  • Colaborar en el cumplimiento de objetivos individuales y del equipo
  • Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta gestión de los procesos


Requisitos:

  • Experiencia en atención al cliente y tareas administrativas
  • Manejo de Paquete Office y sistemas operativos
  • Secundario completo (excluyente)
  • Movilidad propia (excluyente)


Se ofrece:

  • Incorporación a una empresa líder en el sector automotriz
  • Excelente clima laboral y equipo de trabajo dinámico
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Muy buenas condiciones de contratación


Postúlate adjuntando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria
Otros
Licencia de conducir: B1
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre GRUPO PESADO CASTRO

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empresa y sabiendo, que hablamos de Humanos con Recursos y Competencias, que son quienes posibilitarán, cumplir con todos nuestros objetivos.