Administrativo/a de Plan de Ahorro
¡Súmate a Grupo Pesado Castro!
Buscamos un/a Administrativo/a para el sector de Plan de Ahorro, con experiencia en atención al cliente, gestión de documentación y procesos administrativos vinculados a la venta de vehículos, para sumarse a nuestro equipo y contribuir a un servicio ágil y de calidad en el rubro automotor.
Nos orientamos a perfiles organizados, proactivos y con excelente trato interpersonal, con vocación de servicio, atención al detalle y compromiso con los resultados.
Responsabilidades:
- Atención al cliente presencial y telefónica durante todo el proceso
- Gestión integral de operaciones y seguimiento de cartera
- Administración de documentación, pedidos de unidades, adjudicaciones y facturación
- Tramitación de patentamientos, prendas y formularios del automotor
- Emisión y control de cuotas y documentación contractual
- Organización y archivo de documentación del sector
- Coordinación con áreas internas para asegurar procesos ágiles y ordenados
Requisitos:
- Experiencia en tareas administrativas (preferentemente en concesionarios o Plan de Ahorro)
- Conocimiento de trámites, formularios y documentación del automotor
- Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente
- Secundario completo (excluyente)
- Manejo de Paquete Office (excluyente)
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa líder en el sector automotriz
- Excelente clima laboral y equipo de trabajo consolidado
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional
- Estabilidad laboral y condiciones competitivas
Postúlate adjuntando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre GRUPO PESADO CASTRO
Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empresa y sabiendo, que hablamos de Humanos con Recursos y Competencias, que son quienes posibilitarán, cumplir con todos nuestros objetivos.
