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Gerente de Ventas

Rosario
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Ventas para incorporarse a la nomina de Grupo Pesado Castro.


Buscamos profesionales con un sólido perfil comercial, liderazgo comprobado y fuerte orientación a resultados, capaces de impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer las relaciones con clientes clave.


Responsabilidades:

  • Cumplir objetivos comerciales, de calidad y satisfacción del cliente
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing digital
  • Analizar mercado, competencia y desempeño del producto
  • Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas
  • Supervisar productividad y gestionar KPIs del área
  • Elaborar informes de gestión y realizar reuniones de seguimiento
  • Planificar y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales
  • Impulsar la fidelización y satisfacción de clientes


Requisitos, habilidades y experiencia:

  • Experiencia previa en roles de jefatura o gerencia de ventas (idealmente en sector automotriz)
  • Manejo sólido de herramientas informáticas y sistemas de gestión
  • Excelente comunicación y capacidad para interactuar con distintos perfiles
  • Formación secundaria completa (preferible formación terciaria/universitaria)
  • Disponibilidad horaria


Aptitudes y competencias:

  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Planificación y organización estratégica
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones
  • Negociación efectiva
  • Comunicación clara y asertiva
  • Orientación al cliente y a resultados


Aprovecha esta oportunidad y envía tu CV actualizado por este medio.

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Requisitos

Estudios
Secundaria
Otros
Licencia de conducir: B1
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre GRUPO PESADO CASTRO

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empresa y sabiendo, que hablamos de Humanos con Recursos y Competencias, que son quienes posibilitarán, cumplir con todos nuestros objetivos.